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6月初是水星双子的活跃期，此时水星的能量与双子座的特质相结合，可以给求职者带来思维上的活跃、表达流畅、抗压力强的优势。这段时期，非常适合我们求职谈判，让我们在面试期间能够快速反应和灵活应对，占据有利地位。
水星双子期间，我们的大脑反应速度加快，能迅速捕捉对方兴趣点。面试时可以准备1-2个和行业或公司相关的问题，比如：“我看到贵司最近在XX方面有新布局，团队目前最需要的技术方向是什么？”这类问题既能展现你的准备，又能让面试官更愿意展开交流。
水星双子赋予了我们快速整合信息的能力，求职时可以强调这一点。比如：“我过去一年接触了3个不同领域的项目，每次都能在短时间内掌握核心需求并高效执行。”避免罗列经历，而是用具体案例说明你的灵活性和学习能力。
当遇到不好回答的问题，水星双子的优势是能快速组织语言。这时卡伊用“承认+改进”的方式回应：“之前我可能会过于关注细节，后来通过XX方法提升了效率，现在能在保证质量的同时控制时间。”
避免直接问薪资福利等待遇问题，而是聚焦到对方的成长性。通过了解“这个岗位后期的核心目标是什么？”“公司现在需要我解决什么问题？”等等，这类问题能体现你的目标导向思维，同时还能获取关键信息。
要注意的是，水星双子期间虽然沟通顺畅，但一定要警惕“话太多”或在回答问题时跑题。建议你提前准备话术大纲，确保回答问题时逻辑清晰。如果遇到需要思考的问题，可以礼貌请求10秒整理思路，利用这段时间快速组织语言。
利用好水星双子的表达优势，相信你的工作Offer马上就会到来！
