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火象星座的人对工作和事业充满热情，愿意为自己的目标付出额外的努力。这种强烈的工作热情有时会使他们过于依赖职场中的认可和奖励。当遇到职场PUA时，这种依赖可能使他们容易被操控者的虚假承诺和表面上的赞美所迷惑，从而被迫接受不公平的待遇或承担额外的工作负担。
他们通常拥有很强的自信心，对自己的能力和价值有明确的认知。然而职场PUA者可能会利用这一点，通过表扬和夸大来操控他们。PUA者可能会故意给予虚假的赞美或模糊的奖励承诺，以此来激励火象星座的人继续投入更多的时间和精力，最终达到操控的目的。
火象星座的人渴望得到认可和成就感，他们的工作动力常常源于对成功和赞美的追求。职场PUA者了解这一点，会利用这种渴望来施加操控。例如通过提供看似令人兴奋的项目或职位，但实际上是为了榨取更多的工作成果或让火象星座的人承担额外的责任。火象星座的人可能会在渴望认可的驱动下忽视潜在的操控行为。
火象星座的人通常性格直率，有时可能会在情绪激动时做出冲动的决定。职场PUA者可能会利用这一点，通过操控和施压让火象星座的人作出不理智的决策。由于火象星座的人倾向于快速做决定，他们可能会在没有全面考虑情况下做出让步或接受不公平的条件。
火象星座的人可以通过增强自我认知，明确自己的价值和目标来抵御职场PUA。学会设定健康的界限，识别并拒绝不合理的要求或操控行为，从而保护自己的职业发展和心理健康。
尽量保持理性，不让过多的赞美和负面反馈影响自己的情绪和决策。学会从多个角度审视自己的工作表现，并通过客观的数据和事实来评估职场反馈的真实性和价值。
