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主人公人格ENFJ热情活泼多会鼓舞人心，擅长维护和谐场面，不会让场子冷下来。自身有崇高理想主义会通过自己来影响他人一起推动社会进步。当然这些特质在特定情境或过度展现时，也可能让一些人感到压力或厌烦。
追求和谐，显得虚伪
ENFJ具有同理心，多会凝聚团队力量。当团队发生不和谐的声音，总会积极做出行动维护集体。自身有一定的组织欲和控制欲，所以在团队中即使不是领导者，自身为了追求整体稳定融洽，多会忍不住协调，但是一些尖锐话题回避。看起来有一点盲目追求表面和谐，而不实际解决真实问题的虚伪感。
其实这主要归咎于ENFJ自身希望所有人都好，但是难以达到，所以最终呈现结果只有表面和谐。
过度为你好
主人公人格ENFJ自身有着能够积极影响他人的愿望，所以面对他人的课题，自身会视为自己的责任，细细为其思考要做之事。而且在这个过程中，ENFJ容易过度探寻别人隐私，容易让人感到冒犯。
这一流程无形中也让人被动接收帮助，有一种无缘无故就欠人人情的愧疚感压力感。并没有减轻课题压力，反而增加情感任务压力。
自我理想主义下的说教
ENFJ自身有着高尚的理想主义价值观，喜欢美好和谐的理想社会。自身会有对这个社会下个人的要求标准，自己遵守的同时也会要求他人遵守，可能让人感到冒犯、说教、批评。ENFJ希望自身的价值观能够影响更多人，但是总会有人不喜欢不符合。此时就容易发生对比，ENFJ认为自己所想是最好的，会给人一种高高在上的说教感。
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